仕事（作業）を振って「これは何でやらないといけないんですか？」「やる意味ありますか？」と聞く、生意気な男子。嫌いじゃありません。私もそうでした。上司をナメるような言動、そんなツンツンした気分、理解できます。評価が本人の本当の能力より低くな…

服務規律の遵守からはじまる、皆にとって働きがいのある職場…ある上司に教えていただいたことです。昼休みを数分遅刻して戻ることを繰り返すスタッフがいたとします。周りも上司も何も言いません。そこに生まれる職場の感情は「不公平感」なのだそうです。そ…