研修は懇親会からが本番、と言われますが、私は大人数の懇親会があまり得意ではありません… 特定の集団が存在していて、過去を知らないと会話が続かない、そのうち、この場にいることすらストレスになる。よく、うちの職員はSDに関心がなくて…と、聞きますが…

ミスチルの桜井さんは、録音する際、歌い始めが納得いくまで何度も撮り直すと、ある番組で話していました。歌い始めで、曲全体の印象が決まってしまうのだ、と。 昔、先輩に、プレゼンや発言の際は、一言目に集中するようにせよ、と教えてもらいました。えー…

昔は言われる度に憂鬱で、次第に力でねじ伏せてみて、組織に一体感がないことに気づき、以来、反対意見が出る打ち合わせを心がけるようになりました。この境地にたどり着くのに、私は10年かかりました… 私含め、大学職員は反対意見が苦手な人が多いと感じて…

どこまで共有すればいいのか、難しいのが情報共有。私は上司が会議などで恥をかかないように話を入れておく、という基準を昔先輩に教えてもらい実践しています。 だいたい現時点ではどうでもいいけれど、ある日突然活かせるかもしれない情報ばかりですから、…

「部下を持つ前に、自分の仕事のマネジメントぐらいできるようになれよ（怒）」と、３０歳を過ぎたころ、上司に怒鳴られました。そして、「部下をもたない立場で、自分の仕事に関して（いい意味で）周りを巻き込めるようになれ」と、話は続きました。 担当業…

これまで上司・先輩・同僚・部下・後輩・・の皆さまから教えて頂いたことを、 大学事務室で実践してみた記録です。 新しいことは何もしていません。全て誰かがやってきたことを、自分の職場で実践してみただけです。当然、上手にできた訳もなく、毎日が失敗…